En los proyectos de cooperación, la Fundación “Giuseppe Tovini” propone:

•  un servicio educativo que tenga como fin el desarrollo integral de la persona a través de la toma de conciencia de sus inalienables derechos y de los correspondientes deberes;

•  la inserción en un proyecto de cooperación concordado con la población local,con el Ministerio de relaciones Exteriores de Italia o con el de la Unión Europea y con las autoridades civiles locales;

•  una experiencia de vida comunitaria con otros voluntarios y la inserción respetuosa en el ambiente en el cual se presta el servicio para favorecer a pleno el desarrollo humano;

•  el esfuerzo de participación de la realidad, incluyendo una toma de conciencia del ambiente, el conocimiento de los problemas, el respeto radical de los valores sociales y culturales de las variadas poblaciones;

•  una multiforme formación sea de base cuanto específica para cada proyecto en particular;

•  una integración de todas las competencias necesarias para la solución de los problemas durante el servicio.

  Se invita a tomar en consideración la propuesta de un servicio voluntario que se dirige a todos, tanto a los jóvenes como a los adultos. La Fundación, por su naturaleza, requiere experiencia y disponibilidad en los sectores de la educación y de la formación técnica y profesional.

  Por medio de cursos formativos, ofrece un contributo a la preparación general y a aquella más estrechamente profesional ligada a la inserción en los proyectos particulares.

  Aquellos que se dirigen a la Fundación, al término de un curso de formación y después de una adecuada evaluación de la idoneidad, se convierten en voluntarios y cooperadores efectivos, pueden estipular un contrato de cooperación internacional del cual descienden los beneficios previstos por la ley vigente y en particular:

• un tratamiento económico durante el servicio, adecuado a las condiciones medias de vida de pueblo hospitante, teniendo en cuenta el espíritu y la finalidad del voluntariado;

•  las aseguraciones, enfermedades e infortunios y el depósito de las contribuciones de previsión social;

•  el goce de vacaciones remuneradas;

•  la indemnización al finalizar el servicio;

•  la colocación en espectativa para los dependientes de  administraciones estatales o entes publicos, a los cuales el período transcurrido va computado por entero al final de su vida laboral, de las atribuciones de los aumentos periódicos del sueldo y del tratamiento de quiescencia y seguridad social. Tales derechos se extienden también al cónyugue del voluntario;

•  el derecho a la conservar el puesto de trabajo para los voluntarios que desarrollan el servicio como alternativa al servicio militar obligatorio;

•  la dispensa del servicio militar para aquellos que tenga la obligación de cumplirlo;

•  el reconocimiento del servicio prestado en los Países en Vías de Desarrollo.